なぜ人は学んでも変われないのか、結果を出す経営者が持っている“たった一つの違い”

なでしこ志塾3期生 2nd 第二講義

2026年4月14日

経営者・経営幹部のための東洋哲学×人財教育「なでしこ志塾」

なでしこ志塾3期  
2ndステージ 第二講義を開催いたしました。

今回も、経営者・経営幹部の皆さまと本質的な学びの時間を共有できましたこと、心より感謝申し上げます。

毎回の講義で、最初に投げかける問いがあります。

「なぜ人は学んでも成果が出ないのか?」

結論からお伝えすると、

“忘れるから”です。

どれだけ優れたノウハウを学んでも、  どれだけ良い話を聞いても、人は時間とともに忘れていきます。

これは意志の弱さではなく、脳の構造上、避けられない事実です。

だからこそ、結果を出されている経営者の皆さまは、ただ「学ぶこと」だけに価値を置いていません。

価値を置いているのは、

“使うこと”  


“継続すること”  


“習慣にすること”

です。

講義では、学びが成果に変わるプロセスをお伝えしました。

・知っている  

・できている  

・継続している  

ほとんどの人は、「知っている」で止まります。

しかし、結果を出す人間は違います。

“継続している状態”まで落とし込んでいます。

では、その違いは何か。

能力でも、才能でもありません。

「問い」です。

今回のテーマはこちらです。

 人の脳は、問いを与えられると、その答えを探し続けます。

例えば、

「なぜ売上が上がらないのか」と問い続ける経営者と、「どうすればお客様にもっと価値を届けられるか」と問い続ける経営者。

どちらが結果を出すかは、明確です。

人は、問いの通りの現実をつくります。

さらに重要なのは、この問いが“無意識で回り続けている”という点です。

多くの人は気づかないうちに、

・なぜうまくいかないのか  

・なぜ自分ばかり大変なのか  

こうした問いを自分に投げ続けています。

その結果、

うまくいかない理由を探し続け、現実もその通りになります。

だからこそ必要なのは、意図的に問いを変えることです。

「この出来事から、何を学べるのか」  

「ありがたい理由は何か」

最初は違和感があるかもしれません。

しかし、この問いを持ち続けることで、

思考が変わり、意思決定が変わり、結果が変わります。

そして最終的に、人生そのものが変わります。

事実として、感情が変われば、仕事の成果は変わります。

なでしこ志塾でお伝えしているのは、テクニックではありません。

経営者としての“在り方”です。

組織は、リーダーの問いによって変わります。

リーダーがどんな問いを持っているかで、社員の思考も、行動も、結果も変わります。

だから私は、答えを教えることよりも、“問いを渡すこと”を大切にしています。

もし今、

・思うように成果が出ていない  

・組織が変わらない  

・人材が育たない  

そう感じているのであれば、まず見直すべきは「戦略」ではありません。

“自分自身がどんな問いを持っているか”です。

問いが変われば、意思決定が変わる。  

意思決定が変われば、結果が変わる。

これは例外なく、すべての経営に当てはまります。

もし本気で、

経営者としてのステージを上げたい  

組織を次のフェーズに進めたい

そう感じておられる方は、ぜひ一度ご相談ください。

ださい。

あなたの内側にある“志”は、
組織を、そして未来を大きく変えていきます。

実はこの日、講義前にヨガのレッスンを60分行いました。

一見、経営とは関係のない時間に思われるかもしれません。

ですが私は、この“心と身体を整える時間”こそが、経営において非常に重要だと考えています。

呼吸を整え、自分自身と向き合う時間を持つことで、思考はクリアになり、感情のブレも小さくなっていきます。

そしてその状態で意思決定をすることが、結果として組織や事業に大きな影響を与えていきます。

日々忙しい中で、自分と向き合う時間を後回しにしてしまう経営者の方は多いですが、

本当に結果を出し続けている方ほど、こうした“見えない部分”を大切にされています。

講義前から整った空気の中でスタートできたこともあり、今回も非常に深い学びの時間となりました。

このような時間を共にできることに、心より感謝しております。いつも本当にありがとうございます。

講義後のアンケート

講義のボリュームはいかがでしたでしょうか?

講義の内容はいかがでしたでしょうか?

よろしければ上記ご回答の理由をお聞かせください。どうすればもっとよい講座になったと思われますでしょうか。(任意)

本山喬也様

人財教育において、〇〇力を鍛えることがとても重要であること、〇〇のしかたによって良い方向にも良くない方向にも導いてしまう力があることに大きな気づきがありました。

経営幹部様

大切だと思いながらも深堀したことが無かった〇〇力について学べたこと

講義の長さ(時間)はいかがでしたでしょうか?

講義のわかりやすさはいかがでしょうか?

復習の割合はいかがでしたか?

今藤の話すスピードはいかがでしたか?

その他、ご希望やご要望・ご感想などございましたらお知らせくださいませ(任意)

本山喬也様

第一ステージと比較して復習時間を短くしていただいておりますが、それによって本講義に対する集中力が増しているように感じます。個人的にはヨガとセットについては、心、身体、頭バランス良く学びを得ることができたので、とても価値のある体験となりました。たくさんのご準備ありがとうございました。引き続きよろしくお願いします。

経営幹部様

大変いい学びになりました。ありがとうございました!

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この記事を書いた人

今藤朱里 (いまふじ・じゅり)
講師プロフィール
株式会社セジュリ 代表取締役

鹿児島県薩摩郡生まれ、福岡県出身。恵比寿で約15年間なかなか予約の取れない美容矯正サロンを運営、2011年・2012年・2014年ミス・ユニバース・ジャパン ファイナリスト、2014年ミス・アジアパシフィック・ワールド日本代表、2017年ミセスジャパンインターナショナル ファイナリスト、2022年ミセスインターナショナル&ミズファビュラスにてミズファビュラスの施術を担当。お客様からの「誰にも言えない」というお悩みをお聞きし解決へ導いていくうちに、「経営の悩みも人の悩み」であることに気づき、人は感情の生き物、感情が変われば人生が変わる、感情が変われば組織も変わるという真理のもと、なでしこ塾®を2020年に立ち上げ講義実績は180回以上(530時間以上)、四柱推命の鑑定を含む個別相談は200回以上(550時間以上) 組織変革のセラピストとして、現在は経営者・経営幹部向けに『東洋哲学×人財教育』の講義や企業研修を開催中。(受講生には年商数十億〜百億円規模の経営者も多数在籍。)

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