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    「なぜ、あの人は変わらないんだろう?」――人を育てる前に、リーダーが知っておきたいこと

    なでしこ志塾® 5thステージ 第一講義 2026年9月10日 「何度言っても、できるようにならない」「どうして、あの人は自分から動かないんだろう?」「もっと責任感を持ってほしい」「この人には、リーダーは難しいのかもしれない」 人を育てる立場になると、...
    2026年9月10日
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最近の投稿

  • 「なぜ、あの人は変わらないんだろう?」――人を育てる前に、リーダーが知っておきたいこと
  • なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと
  • 株式会社ベストライフ 専務取締役 中川淳平様 なでしこ志塾のご感想
  • 徳は、人を集める。
  • 笑顔120%、気づき140%の延長船(懇親会)

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  1. 経営の9割は“感情”で決まる。「人が辞めない組織をつくる」リーダーの条件 に なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと – なでしこ志塾 より
  2. 画面越しでも心は動く、経営者・経営幹部のための「対話型学び」なでしこ志塾 に なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと – なでしこ志塾 より
  3. 大切な人ほど怒りになりやすい、感情の奥にある“本当の理由”に気づく、経営者のための学びの時間「なでしこ志塾」 に なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと – なでしこ志塾 より
  4. なぜ人は学んでも変われないのか、結果を出す経営者が持っている“たった一つの違い” に なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと – なでしこ志塾 より
  5. 人生を変える人と、変えられない人の違い に なぜ、優秀な社員ほど会社を辞めてしまうのか?人が活きる組織をつくるために、経営者が知っておきたいこと – なでしこ志塾 より

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