徳は、人を集める。

なでしこ志塾2期生 4thステージ 第四講義

2026年7月8日

会社は、何によって成長するのでしょうか。

優れた商品でしょうか。

優れたサービスでしょうか。

優れた経営戦略でしょうか。

もちろん、それらは会社を成長させる大切な要素です。

しかし、多くの偉大な経営者が最後にたどり着く答えは、意外にもとてもシンプルでした。

京セラ創業者の稲盛和夫氏は、

「経営とは、人として正しい生き方を貫くことだ」

と語られています。

また、松下幸之助翁は、

「経営者にとって大事なことは、何と言っても人柄やな。」

という言葉を残されています。

さらに、ピーター・ドラッカーは、

「リーダーに求められるのは人格である」

という考えを示しています。

時代も国も異なる三人が共通して伝えていることがあります。

それは、

会社の未来をつくるのは、経営者の人格である。

ということです。

先日開催した、なでしこ志塾®2期生4thステージ第四講義では、「人格と経営を磨く 六つの実践」の締めくくりとして、「徳を積む経営」について皆さまと学びました。

人は、能力ではなく人格についてくる

経営者には、知識も経験も決断力も必要です。

しかし、それだけで人がついてくるわけではありません。

松下幸之助翁が「人柄」を大切にし、ドラッカーが「人格」を説いたように、本当に信頼されるリーダーには共通点があります。

それは、人としての在り方が周りの人に伝わっていること。

思いやりがあること。

約束を守ること。

誠実であること。

そして、自分よりも相手や社会のことを考えられること。

どれほど優れた能力を持っていても、人柄が伴わなければ長く応援されることはありません。

反対に、人格を磨き続ける人のもとには、自然と人が集まり、信頼が育まれ、良いご縁が広がっていきます。

心を整えたいなら、まず環境を整える

今回の講義では、

「心を整えるためには、まず環境を整えることが大切である」

ということについてもお伝えしました。

机を整える。

玄関の靴を揃える。

身の回りをきれいにする。

当たり前のように思えることですが、その積み重ねが心に大きな影響を与えます。

忙しい時ほど、心に余裕がなくなり、行動も雑になりがちです。

だからこそ、日々の小さなことを丁寧に行うことが、自分自身を整え、落ち着いた判断や冷静な行動へとつながっていきます。

経営も人生も、大きく変わるきっかけは、特別な出来事ではありません。

毎日の小さな積み重ねが、大きな違いを生み出していくのです。

「得」ではなく、「徳」を積む

今回の講義で何度もお伝えしたのが、

「得よりも徳を積む」

という考え方です。

目先の利益だけを追い求めるのではなく、

人を思いやる。

感謝を忘れない。

約束を守る。

誰も見ていないところでも誠実に行動する。

その一つひとつの積み重ねが、やがて人徳となり、信頼となり、多くの人から応援される人生や経営へとつながっていきます。

徳は、一日で身につくものではありません。だからこそ、日々積み重ねていくことが何より大切なのです

学びは、知ることではなく、実践すること

本を読む。

講義を受ける。

知識を身につける。

それだけでは人生は変わりません。

学んだことを実践してこそ、本当の学びになります。

家庭で実践する。

職場で実践する。

お客様との関わりの中で実践する。

小さな一歩でも行動に移すことで、その学びは知識から智慧へと変わり、自分自身の人格となっていきます。

だからこそ、なでしこ志塾®では、「知ること」だけではなく、「実践すること」を何より大切にしています。

なでしこ志塾®が目指すもの

なでしこ志塾®は、経営のテクニックだけを学ぶ場所ではありません。

東洋哲学や仏教、心理学、脳の仕組みなど、先人たちが残してくださった智慧を学びながら、人としての在り方を磨いていく場所です。

経営者が変われば、会社が変わる。

会社が変われば、社員さんが変わる。

社員さんが変われば、お客様やご家族、地域社会へと、その良い影響は広がっていきます。

だからこそ、経営の原点は人格を磨くこと。

今回の講義でも、その大切さを皆さまと共に学ぶことができたことに、心より感謝申し上げます。

ご参加くださった皆さま、本当にありがとうございました。

これからも、先人たちが残してくださった智慧を学び、実践し、一人でも多くの方が笑顔で幸せに生きられる社会を目指して、共に歩んでまいります。

講義後のアンケート

講義のボリュームはいかがでしたでしょうか？

講義の内容はいかがでしたでしょうか？

講義の長さ（時間）はいかがでしたでしょうか？

講義のわかりやすさはいかがでしょうか？

復習の割合はいかがでしたか？

今藤の話すスピードはいかがでしたか？