なでしこ志塾3期生 第六講義
2025年11月20日
経営者・経営幹部のための東洋哲学×人財教育「なでしこ志塾」
３期生の皆さまとの第6講義を開催いたしました。
なでしこ志塾では、
・具体的な感情のコントロール方法
・部下の方々と会話をする中で、どのように相手を成長する方向へ導くことができるのか？
・理想のリーダー像になるためのマインドや知恵（智慧）
・視座の高いリーダーの育て方
・社員さんやスタッフさんとの会話を通して、相手に気づきを与えるための引き出しを増やす
こうしたポイントを中心に、毎回深い学びの時間を重ねています。
経営判断も、組織の未来も、人との関わりも、そのすべては「感情」が大きく左右します。
どれほど知識や経験を積んでいても、感情が曇れば、判断は揺らぎ、組織はバランスを崩します。
だからこそ、リーダーに求められるのは、感情を正しく理解し、扱い、育て、そして人を導く力。
なでしこ志塾では、その「感情」を原動力へと変える学びを行っています。
これまでの講義内容はこちらよりご覧いただけます。
https://nadeshikoshijuku.cestjoli.jp/content/
今回、第六講義の内容はこちら
離職の裏にある心の段階
・離職率を低下させるコミュニケーション術
・社員さんが「退職を選択しない」組織づくり
・決断の真の意味
・人財教育で最も大切にすべき”〇〇教育”
志を立てる
・船井幸雄氏の入社式の言葉が示す”役割”の力
・自分の役割に気づくための〇〇化の重要性
・「最高の上司」は部下の心に火をつける
・志に気づき社員が自ら動き出すための”〇〇力”
今に生きる
・人生とは何か
・利益が上がる上機嫌の魔法
・稲盛和夫氏「幸せは◯◯◯のレベルで決まる」
・毎秒幸せ®の真の意味
講座は毎回、受講生の皆さまの近況や実践報告から始まります。
互いを尊重し、安心して語り合える空気の中で、その場に温かいエネルギーが満ちていきます。
笑いがあったかと思えば、ふと胸に落ちる深い気づきが生まれ、静かな感動が広がる。
なでしこ志塾の講義は、まさに「共につくる学びの場」です。
心が整うと、言葉が変わり、行動が変わり、組織が変わる。
それを毎回、目の前で感じさせていただけることに、いつも深く感謝しています。
経営に絶対の正解はありません。
けれど、心を整える道筋には確かな法則があります。
その道を、あなたの「志」とともに歩んでいく。
それが、なでしこ志塾の目的です。
もし今、
「もっと人の可能性を引き出せるリーダーになりたい」
「感情に振り回されない判断軸を手に入れたい」
そう感じておられる方は、ぜひ一度ご相談ください。
あなたの中にある志は、これからの組織を、そして次の時代のリーダーシップを照らしていきます。
講義後のアンケート
講義のボリュームはいかがでしたでしょうか？
講義の内容はいかがでしたでしょうか？
講義の長さ（時間）はいかがでしたでしょうか？
講義のわかりやすさはいかがでしょうか？
復習の割合はいかがでしたか？
今藤の話すスピードはいかがでしたか？
本山喬也様今回も初めて知ることが多かったですが、腑に落ちることだらけでとても勉強になりました。毎回感じることとして、人財教育に実践的に活用しやすい内容なので助かります。いつもありがとうございます。
経営幹部様深く学ばせていただき感謝しております。ありがとうございました！
経営者・経営幹部のための
東洋哲学×人財教育
なでしこ志塾 3期生
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