経営幹部 H.M様のご感想

H.M様のご感想

受講しようと思ったきっかけや、受講時のお困り事はなにでしょうか？

女性メンバーのなでしこ塾®では受講していましたが、経営者メンバーの方々が参加の志塾は違う視点からの気付きがあるかと思いました。

人材に関する悩みが多かった。

受講して、そのお困り事がどのように解決されたか、教えていただけますか？

全ては自分自身の捉え方次第。自分の考え、発信内容を変えることにより少しずつ改善されてきました。

なでしこ志塾を、周りの方々（どのような役職やポジションの方）にオススメしたいと思いますか？

経営者、経験陣、人材教育担当者

上記でお答えいただいた理由を教えてください。

経営者、経営陣については会社のビジョンを正しく定めていく智慧が学べる。

教育担当者は社員のメンタルケアの一環として取り入れてもらいたい。

なでしこ志塾を周りの経営者の方にも勧めたい思いますか？

勧めたいと思います。

上記で「はい」とお答えいただいた方に質問ですが、具体的になぜ経営者層が学んだ方がいいと思いますか？

経営者、幹部の感情が経営に大きく影響している為、まずは自身の感情をどう扱っていくことが重要な学びと痛感しています。

なでしこ志塾の学びをすべて取り入れると、どのように心の質や人生の質が向上すると思いますか？またそれにより、どのような会社になるでしょうか？どのようなワクワクする未来が待っているでしょうか？

正しい学びを取り入れることにより迷いや不安がなくなる。

会社全体が学びを取り入れることにより、お互いを尊重し合い、ポジティブな姿勢で同じゴールに向かって進んでいけると感じました。

なでしこ志塾は、松下幸之助さん・稲盛和夫さん・船井幸雄さんという経営の神様と呼ばれる方達も学び経営に実践された「東洋哲学(仏教哲学)」を、どう経営に取り入れていくかを具体的にお伝えしております。なでしこ志塾を受講する前の「仏教哲学に対するイメージ」と、なでしこ志塾を実際に受講された後の「仏教哲学に対するイメージ」はどう変わりましたでしょうか？

受講前は仏教は経営とは全く無関係だと思っていましたが、仏教哲学は人としての在り方であり、人材育成や強い組織作りに深く関わっていることを学ぶことができました。

東洋哲学(仏教哲学)を学ぼうと思うと、本やYOUTUBEでも学ぶことができますが、なでしこ志塾で東洋哲学(仏教哲学)を学んでのイメージの違いや、良かったと思う点を教えていただけますか？

なでしこ志塾では、YouTube とは違い、復習を繰り返し、自身を振り返ることができることが大きな違いでした。参加されている経営者の方々からの体験談や悩みの共有、講師からの丁寧な教えで気づきが深まりました。

なでしこ志塾を受講をされて、感情(心)のコントロールはできるようになりましたか？

心のコントロールは以前に比べてできるようになったと思います。

経営者や部下を指導する立場の方たちが感情をコントロールできるようになると、どのように経営や人生・人財教育に活かされ、どのように自分自身や現場、経営のあり方が変わったかを教えていただけますか？

まずは耳を傾けること、受け入れること、必要なタイミングで導くことなど意識し実践することにより部下との関係性も改善していることを実感しています。

上記でお答えいただいた内容により得られた経済的価値に金額をつけるとしたらいくらをつけますか？またその値決めされた理由も教えてください。

金額については40万の価値はある内容かと思います。継続して学ぶことが何よりも大切であり自身の安定に効果的な学びだと感じています。

講師 今藤朱里の人柄について教えていただけますか？

いつも真摯に受け止めて向き合って下さり、惜しみなく学びを与えて下さる素敵な方です。

その他、ご感想があればなんでも教えてください。

会社経営だけに関わらず、この世で生きていくことの意味を学べます。
これからも学び続けることが大切だと実感しています。またこのような素晴らしい学びの場と出会えたことに感謝いたします。

本講座では、仏教哲学を基に、心の在り方や他者との関わり方、そして経営者としての在り方・姿勢について、具体的、実践的な学びを得ることができました。スケジュールの都合により、全講義をアーカイブにて視聴させていただきましたが、参加された経営者の皆さまの貴重なご経験や物事の捉え方をうかがう機会にも恵まれ、大変有意義な時間となりました。とはいえ、「学び」で終えるのではなく、日々の実践を通じて体得し、継続的に学び続けることで人生がより豊かなものとなると確信しました。ジュリ先生におかれましては、常に真摯に、惜しみなくご教示くださり、心より感謝いたします。

なでしこ志塾 塾長 今藤朱里

H.M様

ご感想、誠にありがとうございます。

『参加されている経営者の方々からの体験談や悩みの共有、講師からの丁寧な教えで気づきが深まりました。』

おっしゃっていただきましたように、感想をシェアする時間は、皆様からの体験談をお聞きできますので、とっても有意義な時間かと思っております。

また、わたくしのことも本当にありがとうございます。

『まずは耳を傾けること、受け入れること、必要なタイミングで導くことなど意識し実践することにより部下との関係性も改善していることを実感しています。』

まずは相手の気持ちに寄り添うこと、本当に大事ですよね。部下の方との関係が改善しているとのことで、本当によかったです。

『会社経営だけに関わらず、この世で生きていくことの意味を学べます。』

ありがとうございます。稲盛和夫さんも、「経営とは人として正しい生き方を貫くこと」とおっしゃっているように、どのように経営していくか？は、どのように生きていくか？であり、大自然の法則を経営に活かすことの重要さを実感しております。

『「学び」で終えるのではなく、日々の実践を通じて体得し、継続的に学び続けることで人生がより豊かなものとなると確信しました。』

本当に、学びは継続が大事ですよね！

皆様に学ぶことが楽しいと思っていただけますよう、また皆様のお役に立てますよう今後とも精進したします。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。